音乐教员和学生
任期和晋升程序为确定立博体育登录专业教员的连续和永久任期提供了一种结构.  

学术自由

终身教职保护并加强了教职员工的学术自由, 知识的扩展和传播, 这对整个社会是有益的.

任职和晋升的标准程序

注:这些日期可能会有变化.

与教务长进行信息交流, 院长, 系主任和教员关于终身职位和晋升过程. 考虑晋升和/或终身职位的候选人应该准备提交他们的作品集, 在与系主任协商后.

10月16日系主任向院长提供了一份计划申请终身职位和/或晋升的教员名单,并确认系咨询委员会已按系章程的规定由系教员正式组成.

10月30日院长将候选人名单转发给教务长.

候选人将作品集提交给他们的系主任和部门咨询委员会.

12月14日:联合预约, 第一聘任(预算线)部门的系主任向第二联合聘任部门的系主任和部门咨询委员会征求评估信息和建议, 哪些会附在年度评估表上.

2月1日前: 部门谘询委员会负责并完成检讨工作, 并向系主任提交一份书面的评估总结和建议.  系主任对每个作品集进行独立评估, 写一篇个人贡献的总结描述, 关于个人在任期内的地位的声明, 以及关于晋升和终身职位的具体建议.

2月1日: 系主任在与个人会面之前,将主席和DAC的评估报告提交给教员.  教师在评估和推荐表上签名(不表示同意),并可附加评论.

2月5日: 主席向院长提交作品集包、表格以及书面主席和DAC建议.

2月19日前: 院长进行独立的评估和建议, 写他们关于终身职位和晋升的推荐信.

2月19日: 院长向教务长/VPAA提供作品集和所有建议,并与教务长/VPAA单独会面,讨论每所学校的候选人.

 

3月15日: 教务长/VPAA向校长提交所有晋升和任期建议.

  • 到4月5日:总统就任期和晋升建议采取行动,并通知候选人, 院长和系主任.

注意:从将表格交还给教员到校长对建议采取最终行动之间,至少有十个工作日的时间, 允许校长根据教职员的要求重新考虑. (20日总统最终行动).

  • 高等教育委员会对终身职位候选人进行投票.
学校

任期和晋升

RIC AFT合同详细说明了教师的年度审查过程. 这是候选教员的义务, 以及他/她的系主任和院长确保他们:a)熟悉合同的各个方面以及所有相关的立博体育登录政策和程序, B)对候选人的现状有共同的理解, c)遵守.

提交终身职位和晋升组合的指南

一般信息

  • 作品集应尽可能准确和全面地反映你在RIC的职业生涯.
  • 和你的系主任谈谈, 迪安, 和其他高级教员讨论如何构建这个作品集, 包括什么, 以及如何格式化信息.
  • 必须把重点放在相关的审查时期,即.e.,或自你以职级加入本处后的期间,或自你上次在本处晋升后的期间.
  • 以前的工作可以参考上下文,但不是你晋升和终身职位评估的正式组成部分.

投资组合内容

  • 目录:对作品集进行分页, 用起始页列出作品集的主要部分, 并且用标签将作品集中的各个部分分开,以帮助审稿人.
  • 求职信:提供你在RIC的职业概述,以及任何在你的简历或其他客观材料中不明显的相关信息. 这可以是一个单独的文档,也可以是包含下面叙述的组合文档的第一部分.

投资组合内容

  • 对你的教学进行叙述, 研究或其他奖学金, RIC服务, 专业的服务, 外展, 以及其他专业活动, 要么在一个叙述的单独部分,要么在上面的每个主要领域单独叙述.

投资组合内容

  • 提供一份全面的、最新的简历,列出你整个职业生涯中所有的专业活动.
  • It is strongly recommended that you annotate your CV; that is, 对事实信息中可能不明显的关键要素提供指导. 例如, 在发布列表中,您可以根据您的角色对每个发布(特别是多作者发布)进行注释, 出版物如何反映你的核心学术, 以及该出版物在总学术产出纲要中的总体重要性.
  • 您还应该说明哪些出版物是您在RIC期间获得奖学金的结果(与加入RIC之前工作的出版物相反)。. 同样地,用有关资助的信息注释任何拨款资助, 这和什么项目有关啊, 以及这些资金带来的产品.

投资组合内容

包括证明你的教学效果和专业能力的材料;

  • 教学相关材料:包括所教课程的全面列表, 区分你所在院系/项目的课程和院系以外的课程, 学校 or program; include student evaluations and peer evaluations of your teaching; 研讨会 and courses taken, 和/或与发展您的教学专长相关的额外获得的证书.  参见下面的其他文档示例.
  • 专业能力相关材料:该部分应包括两项研究的证据, 出版, grants or creativity and performance in the fine arts; leadership and service to the College; professional improvement; and leadership and service to community, 国家与民族. 包括反映你研究的相关出版物的副本, 会议论文集, 反映学术成果的网站的url, 书籍章节和书籍或专著, 表演或视觉艺术的例子或形象, 等. 这反映了你学术活动的成果.  包括任何课程的证明, 研讨会, 证书和学位, 以及其他专业发展的证据. 包括展示外展的相关材料, 为专业机构服务, 以及其他专业活动. 参见下面的其他文档示例.

专业活动记录

下面是一些记录专业活动的例子. 这个示例列表既不全面也不强制.

教学 有效性

学科掌握:课程大纲, 结合该领域的新发展, 教学创新, 拓展你的知识或探索别人正在做的事情, 新课程的发展

具有组织和逻辑表达材料的能力:课程教材、课程大纲、课程资源的组织.g. 黑板上), 个人入息课税报表, 根据学生的成绩或反馈而做出的改变, 教学创新, 新教学法的探索

知识的完整性:接近严谨, 你对学生期望的文件, 在课堂上评估学生学习的方法

对课堂内外的学习有热情:个人入息课税报表, 教学创新, 学生对主题有反应的证据(例如.g. 学生反馈),学生作业的例子,社区参与,学生指导经验

激发学生求知欲的能力:个人入息课税报表; approaches to pedagogy; instructional activities; student feedback; examples of student work; experimentation with service learning, 在线学习, or other pedagogies; undergraduate research

实际教学表现的量度,包括:

主席反馈

在课堂观察中,来自教师同伴的反馈——非常重要

院长的反馈,如果有的话

学生对教师的评价, including sample data from student evaluations (not every course every semester); sample of written comments, 如果有任何

专业 能力

研究,出版,资助或创意和表演在美术

Anti-chronological listing in CV; copies or representations of products; explanation of your role in collaborative projects; engaged scholarship; awards; feedback from reviewers; letters from colleagues and external partners; co-authored products with students

领导和服务学院,包括:

对部门事务有责任心和创造性:委员会, 聘任条款, your role; samples of creative contributions; learning-outcomes assessment, 认证, faculty development; contributions to and innovations in instructional program;

在大学委员会服务:委员会, 聘任条款, your role; samples of creative contributions; contributions to learning-outcomes assessment, 认证, faculty development; FCTL sessions or 研讨会 led

学生辅导的质量:通知负荷, 个人入息课税提供意见的方法说明, activities undertaken to prepare for advising; include informal and student-group advising and research mentorship

专业改进,例如:

教师发展计划:活动清单,包括FCTL计划、会议、工作坊

研究生课程: Listing on CV; Attendance at professional meetings; Listing on CV; indicate role

专业机构办事处: Listing on CV; indicate role

对社区、州或国家的领导和服务:简历中的活动列表, 供款表, 社区或行业伙伴关系, 与媒体联络(如有)

罗德岛大学入学

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亚历克西斯Rogel

亚历克西斯R. Rogel

教务长助理